Были на экскурсии в квартире-музее Григория Распутина на улице Гороховой, д 64. Благодарна экскурсоводу Марине. Она замечательный и профессиональный экскурсовод. Наша экскурсия прошла на одном дыхании. Очень достойное для посещения место в Санкт-Петербурге, которое неразрывно и трагически связано с Распутиным. Познавательно и интересно узнать факты из жизни, события последних дней.
Чайная церемония была удивительным опытом для меня и моего ребенка. Мы наслаждались атмосферой спокойствия и гармонии. Церемония помогла нам расслабиться и отвлечься от повседневных забот. Будем рады вернуться сюда снова!
Были на экскурсии в библиотеке, большое спасибо, Татьяне, очень интересно рассказала про историю библиотеки, про работу библиотеки в настоящее время, показала винтовую лестницу в книгохранилище, очень понравилось. Советую к посещению с детьми.
Сегодня была на экскурсии в квартире-музее Григория Распутина на улице Гороховой, д 64. Благодарна экскурсоводу Марине. Она замечательный и профессиональный экскурсовод. Наша экскурсия прошла на одном дыхании. Очень достойное для посещения место в Санкт-Петербурге, которое неразрывно и трагически связано с Распутиным. Познавательно и интересно узнать факты из жизни, события последних дней.
Очень грубое и хамское отношение администратора, вряд ли снова захочется посетить музей Фаберже.
В мае мы с подругами были проездом в г. Санкт-Петербурге в Культурной столице. Заранее приобрели входные билеты в музей, распечатали и пришли ко времени, указанному в билете. Решили, что бы картина была полной от посещения музея узнать у администратора, как нам приобрести аудиогид. Показав билеты администратору Дарье Кострушиной (Daria Кostrushina) и задав вопрос по аудио гиду, услышали хамский ответ и очень грубый,и так не получив ответ. Почему администратор так грубо ведёт себя с посетителями? По моему мнению, поведение администратора Дарьи Кострушиной является абсолютно неприемлемым. Все-таки это музей в культурной столице и работать там должны интеллигентные и вежливые люди, а «базарные торговки»
Обратите, пожалуйста, внимание на своих сотрудников и их поведение. Настроение было испорчено.
