Администрация сети "Пятерочка", по каким критериям вы подбираете персонал в свои магазины? Обучайте их хотя бы элементарным основам вежливости и профессиональной этики! Хамство не только на словах, но и в поведении ваших сотрудников. Покупателям рекомендую вести запись общения с сотрудниками магазина, особенно, если чувствуете, что ситуация перерастает в конфликт. В последствии сможете использовать запись при обращении в вышестоящие инстанции.
Крайне низкое качество мойки! Грязь, разводы и навязывание дополнительных услуг при том, что не умею делать элементарного. Смотрите фото - только что приехали от них!
УЗИ, кабинет 303, 14.05.22 первая половина дня. Столкнулись с грубым обращением со стороны врача. Общаться при помощи команд "лежать", " не шевелиться", "опустить", " поднять" и т. д. нужно в кинологическом клубе "Дружок", но не в детской поликлинике. И уж тем более недопустимо в грубой резкой форме дёргать одежду на ребёнке, даже если она закрывает обследуемые участки тела. Поэтому отвечу в стиле врача и на, видимо, более понятном ему языке - "Учить правила человеческого общения!"
В магазине не работают кассы самообслуживания! Сотрудники магазина объясняют это тем, что покупатели недобросовестно оплачивают свои покупки. А как же вопрос соблюдения санитарных норм в тот период, когда ковид бьет все рекорды? Кассиры магазина мало того, что не знают стоимость своего товара, постоянно уточняя у покупателей этот вопрос, так еще и работают весь день в одних и тех же перчатках, судя по не первой свежести последних. Обеспечьте контроль за кассами самообслуживания и откройте их! А то ваши лозунги о доверии покупателям совсем не вяжутся с ваши решениями! Да и санитарные нормы - это не только пресловутые маски!