К качестве работодателя руководство Минераловодского почтамта открыто, прямо и легко (без тени сомнения)идет на противоправные действия в отношении своих подчиненных с корыстной целью наживы. Мне выставляли устное в нарушение норм закона требование выполнять функции, отсутствующие в трудовом договоре и, при этом выставляли условие выполнения этих функций, ухудшающее мое материальное положение. Проработала не один год до этого момента. Так что с этим руководством нужно всегда быть готовым при случае собирать доказательства для суда.
Издевательское отношение к клиенту:хотела вернуть крем от загара на следующий день после покупки и ответственная продавец не смогла при мне из-за неисправности принтера распечатать заявление на возврат и сказала прийти еще раз на следующий день. Но на следующий день уже присутствовала сама заведующая магазином, которая отказала оформить возврат. Мои претензии, что мне пришлось повторно тратить деньги и время на проезд игнорировала. Проезд за два дня по городу от места моего проживания до магазина обошелся в размер стоимости крема. Несмотря на то,что по их вине второй раз приезжала, компенсировать хотя бы этот проезд отказались,
Считаю работу главного инспектора труда Ставропольского края Морозовой Юлии Юрьевны по решению моего индивидуального трудового спора с работодателем качественной и быстрой. Было приятно иметь дело с таким грамотным, внимательным, тактичным специалистом. Спасибо за оказанное содействие в восстановлении моих трудовых прав.