Андрей
А
2
0
subscribers
0
subscriptions
168.9K
views
Богатая корпоративная культура. Процессы управления персоналом на достаточно высоком уровне. Индивидуальный подход чувствуется с первых часов работы в компании. Переработки крайне не приветствуются. Но в случае острой необходимости таковых, компенсация в полном соответствии с ТК РФ. Имеет место ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы.
Особо хочется отметить программу Internal Mobility. В рамках которой предоставляется возможность поменять не только локацию, но и проект на более подходящий и интересный. Дважды воспользовался этой возможностью и менял проект на более релевантный. В случае релокации компания предоставляет полный релокационный пакет.
Широчайшие возможности для профессионального и карьерного роста (посредством уже упомянутой программы Internal Mobility). Это и онлайн курсы для самостоятельного изучения, и курсы с преподавателем, и курсы с привлечением сторонних организаций, и внтренняя библиотека. Проекты практически во всех отраслях весьма амбициозны и интересны: от банкига и медецины до машиностроения и социальных проектов.
Удалённый режим работы имеет место быть, но привязан к определённой локации. Было бы здорово расширить до "из любой точки мира" или, как минимум, в рамках страны проживания.
Возможность работы на своём оборудовании при условии соблюдения необходимых требований по безопасности.