Дима Максимов
7
2
subscribers
0
subscriptions
1.2 m
views
Fantaziya
Yekaterinburg • Flower shop
Save
Заказывали цветы маме на день рождения. Все было сделано быстро и качественно. Мама очень довольна.
Pyatyorochka
Monchegorsk • Supermarket
Save
Добавили бы еще кассы самообслуживания и цены бы не было.
Railway station
Luga • Railway station
Save
Грязно, зловонно. Это не вина работников вокзала.
Medpomoshch' 24
Saint Petersburg • Diagnostic center
Save
Помогли быстро, врач был доброжелателен. Делал перевязки раны, врач снял шов после рассечения, все в порядке. Помещение очень чистое, выглядит современно и просто.
Hibiny Airport
Russian Federation • Airport
Save
Несмотря на ремонт большей части здания, регистрация и предполетные процедуры проходят быстро.
Yandex Market
Saint Petersburg • Point of delivery
Save
Все печально. Тесно, душно, долго.
Saint Petersburg Mining University of Empress Catherine II
Saint Petersburg • University
Save
Это очень хороший ВУЗ.
Я учился здесь с 2014 по 2024 год - бакалавриат, магистратура, аспирантура по специальности Технология машиностроения.
Знания давали достойные. В свободное время нужно было дополнительно углубляться в освоенном материале.
Университетом уже более 20 лет руководит Владимир Литвиненко. Хоть у него и достаточно много параллельной профессиональной деятельности, однако в университет он вкладывает всю свою душу и сердце. Это отражается в новых аудиториях, оборудовании, приборах, станках.
Конечно, требования к обучающимся постоянно растут - это нормально. Сейчас в России дефицит специалистов и необходимо выпускать из ВУЗов профессионалов.
Много негативных отзывов о ВУЗе, но по своему опыту могу отметить, что около 80% из этих отзывов - от тех, кто отчислился/отчислили/не вышел на защиту.
Да, обучение это стресс и задача обучающегося этот стресс преодолеть.
Единственные минусы - это система записи на лабораторные работы (я не столкнулся, но наслышан) и желание властвовать и доминировать большинства сотрудников и персонала. Еще при обучении в аспирантуре было очень много бумажной работы и собирание подписей на документах у очень большого числа сотрудников. Некоторые документы дублировали друг друга, но это мало кого волновало.
По моему мнению университет нуждается в специалистах по работе с обучающимися, своего рода HR специалистов, которые проводили бы тимбилдинги, развивали корпоративную культуру.
Потому что корпоративной культуры практически нет. Только в научном центре Цифровых технологий Юрий Леонидович Жуковский, по моим наблюдением, занимается развитием корпоративной культуры.
При поступлении советую не обращать внимания на негативные отзывы - все будет хорошо, если вы будете учиться. Понимаю, что порой очень хочется посидеть больше в тиктоке или сходить в кальянку/контакт бар с друганами, но если у вас есть долги или висит проект по учебе, то лучше заняться учебой.
Желаю всего лучшего этому университету и дальнейшего развития в позитивном ключе.
Хотелось бы большей интеграции процесса обучения в действующие производства. Договориться об этом не составляет особого труда.
Сейчас работаю по специальности, знания, полученные в университете очень пригодились. Большинство специалистов компании - выпускники горного университета.