subscribers

subscriptions

3.4K

views

February 2025

Забирая племянника из школы №1080 оказалась невольным свидетелем диалога нескольких учителей. Сначала показалось странным то, что услышала, а потом поняла, сопоставив недавний выплеск эмоций моей сестры о том, что хорошие учителя куда-то пропадают. Диалог учителей был эмоциональный и очень содержательный. Кусочек из него: «Для чего в школе собрали подписи ВСЕГО коллектива? На общем собрании при входе в зал КАЖДЫЙ расписался напротив аккуратно отпечатанной фамилии имени отчества. За что расписались-"поддержали"? Куда эти аккуратно оформленные подписи прикрепили? Обсудили ремонт, а подписали что? Зачем уведомлять, просто распишитесь». На лицо полнейшее нарушение прав человека на законодательном уровне. Оказывается, утечка кадров (хороших учителей) из этого комплекса происходит не просто так. Директор Зубова Татьяна Владимировна во главе своей команды заместителей на постоянной основе держит учителей на протяжении всего учебного года и отпуска под страхом увольнения без причин, просто ей кто-то неугоден или не нравится, при этом создавая «правильные» условия работы учителей, после которых педагоги бегут из этого комплекса. Заместители вообще работать не хотят, помощь учителям с трудными учащимися и родителями не оказывается, профильное образование - профанация. А еще есть фишка – сливать сложных детей (прогульщиков, неуспевающих) учителям – лошадкам, с которых потом требуют ОТЛИЧНЫЕ результаты, а если таковых не будет, то УВОЛЬНЕНИЕ. О каком качестве образования может идти речь, когда педагогический коллектив в постоянном стрессе?!?!?!