Методы руководством склада нужно менять. При погрузке контейнеров, при одной смене всё проходит гладко и быстро, при других сменах этот процесс напоминает подвиг. Всё очень долго и с героическими и усилиями. Идиотизм в средствах защиты. В чём заключается сокральный смысл надевания масок, очков и перчаток на экспедиторов и водителей, при том, что сами работники склада пользуются только масками? Полагаю, что в отсутствии контроля при загрузке со стороны водителей, легче не замечать мелкий брак... И ещё. Почему одна смена охраны выдаёт разовые пропуска экспедиторам, а другая нет? Без этих пропусков мы элементарно проводим по 12 и более часов, как в заключении, без возможности выйти за территорию предприятия.
Непрофессионализм большинства сотрудников. Откровенное хамство. И совершенно незаметная работа управленцев. Не знаю, кто хозяин у этой сети, но... По стилю работы похоже на Кавказ или Очень Среднюю Азию.
Этот строительный рынок именно рынок, но каждый может выбрать для себя или найти то, что хочет, и то, что ищет. От левака, выпущенного неизвестно кем, до люксовых брендов в оригинальном исполнении (получают товар все у одних и тех же поставщиков по практически одной цене), но тут продают по цене ниже, чем в пафосных местах (наценка меньше из-за низкой аренды). Возможность договариваться гораздо шире. Говорю, как снабженцев с многолетним стажем.
После 22 часов закрываются экспресс кассы, а табачные изделия можно купить только в них. Курение это плохо, но... Теряют клиентов. После 23 я иду в другие сетевые магазины, где можно всё купить без проблем, тем более, что Ашан давно стал не самым дешёвым магазином.
