Ваши сотрудники и коллектив компании топчутся на месте и ходят по кругу одного и того же привычного поведения. У них отсутствуют командные коммуникации. Без кардинальных изменений и устранения причин повторяющихся проблем командные коммуникации не появятся.
Кассир не выдаёт чек периодический. Сотрудники магазина не меняют ценники своевременно. Нарушены нормы закона Ст.14.8 КоАП РФ. В случае повторного нарушения будет привлечены к дисциплинарной ответственности. Прошу принять меры к недобросовестным сотрудникам.
Необоснованно высокие цены . Уклонения от прямых ответов очень сомнительная репутация, поскольку оно связано с неискренностью. Способы отъема денег у населения приобрели цифровой формат. После такого некомпетентного отношения специалистов и несогласованности в их работе, я принял решение искать другую клинику.
Неэффективный руководитель – Он просто непрокаченный по управленческим и коммуникативным навыкам. По самым разным причинам, не желают отвечать . Уклонения от прямых ответов очень сомнительная репутация, поскольку оно связано с неискренностью. Бездействие , неподвижность, отсутствие всякой деятельности, работы, ничегонеделанье. Хорошая классификация методов чиновничьих отписок.
Предполагаю: Метакогнитивное искажение, которое заключается в том, что судьи, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации.
