Labor Arbitration
Closed until tomorrow
City of Kazan, Vakhitovskiy City Administrative District, zhiloy massiv Kaluga, Tsentralnaya Street, 39к2
Contacts
+7 (937) 003-00-90
Show phone
Business hours
Closed until tomorrow
Directions
Sukonnaya Sloboda
1.52 km
Улица Калинина
520 m
Features
Credit card payment
Wi-Fi
Ramp
Staff call button
Free consultation
Parking for people with disabilities
Online consultations
Legal entities services:arbitration, legal business support, accounting services business, hr outsourcing
Promotions:discounts, promotions, special offers
Individual sevices:labor law
Payment method:discounts on services preferential categories, cash, electronic money
30 reviews
February 3
Юрист от Бога Мадамин Надыр Гайратович, благодарю Вас от всей души, за себя и от имени моих детей! Мое дело не трудового характера. Обратившись к Надыру Гайратовичу, я получила калифицированную юридическую поддержку, с разностороним профессиональным подходом к каждой возникающей ситуацией, а в процессе суда их было очень много. Мое дело не простое, и длиться уже второй год, но благодаря грамотной юридической поддержки и даже временами психологической, не разу не возникла мысль сдаться. Верю твердо, решение будет в нашу с детьми пользу и наши законные права будут защищены. Каждому кто сталкнулся с судебной системой , рекомендую обратиться в эту компанию професионналов с Большой Буквы.
March 18
Мы обратились к ним по рекомендации.
Директор сам лично приехал, сходу понял о чем речь, структурировано дал рекомендации! Проконсультировал и помог по-мировому решить вопрос!
И обе стороны остались довольны!!! Рекомендую всем!!!! Спасибо большое Ильсуру Фаритовичу!!!
December 23, 2023
Большая благодарность Ильсуру Фаритовичу, Надыру Гайратовичу и другим сотрудникам компании ООО "ТрудовойАрбитраж" за квалифицированную помощь в решении трудового вопроса, возникшего у меня. Я работаю удаленно в режиме неполного рабочего дня и при этом ухаживаю за ребенком возрастом до 3-х лет. Компания заключила со мной на этот период договор, в котором прописано, что данный договор перестает действовать, когда ребенку исполнится 1,5 года. Я не придала этому значения, посчитав, что со мною снова заключат новый договор, действительный до достижения ребенком 3-х летнего возраста, потому что уволить или принудительно отправить в отпуск по уходу за ребенком по закону не имеют право. Когда же наступило время заключать новый договор, то мне отказали в этом и сказали либо увольняться, либо уходить в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Также когда я уходила в ежегодный оплачиваемый отпуск, мне заплатили копейки (по-другому не сказать) вместо положенной суммы. Я обратилась за помощью в ООО "ТрудовойАрбитраж". Как итог квалифицированной работы сотрудников компании: мне выплатили отпускные как положено и предложили заключить новый договор, действительный до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Спасибо большое!!!