Государственный университет просвещения, Лингвистический факультет
Directions
Baumanskaya
960 m
Spartakovsky Lane
320 m
35 reviews
March 12
Получила степень бакалавра в 2020 году. Честно, не могу сказать, что довольна качеством работы многих преподавателей. Скажу так, что на 1,2,4 курсах у нас по сути не было Английского…. Ужасные были «преподаватели», никаких знаний не дали, не были заинтересованы в своем предмете. Только на 3 курсе была у нас Мазирка И.О. - чудо-преподаватель! До сих пор вспоминаем с любовью, она действительно любит свой предмет и умеет делиться знаниями! Так хотели, чтобы она с нами и 4 курс была, но не получилось…
Немецкий - с 1 по 3 курс была Первак Т.В. - также большая благодарность ей, смогла нам с нуля дать много знаний, научила говорить и понимать, немецкий у нас хорошо пошел.
По поводу обучения зарубежом - нет. Мало кто с одного потока мог попасть по обмену в другую страну. Все делалось украдкой. Преподаватель просто выбирал своего «любимчика» - и отправлял его, не было никаких конкурсов. Все в тихую. Что плохо. Никакой мотивации. Не нравишься преподу - иди лесом. Неважно, насколько хороши твои знания.
Преподаватели по педагогике…. Отдельный вид «искусства». Абсолютно не имеют никакой квалификации, требуют зубрежку своих старых учебников, практика на нуле и никакой помощи студентам! Никто из них так и не постарался научить нас быть преподавателями. По итогу все мы просто получили доп.образование вне вуза, чтобы РЕАЛЬНО понимать, какого это быть учителем.
November 27, 2024
Максимально отвратное заведение в плане отношения к жизни студентов
Расписание составляется и распределяется в шахматном порядке, как взбредет в голову какому-то секретарю, не смотря на нормативные акты и законы.
Не рекомендую к посещению; если и обращаться, то в Министерство образования для разбирательства устройства работы данного учебного заведения.
4
April 21, 2023
Складывается впечатление, что этот ГУП (МГОУ) держат только для получения высоких зарплат блатными личностями на руководящих должностях. Вуз разваливают! Сотрудников, контролирующих работу преподавателей, БОЛЬШЕ чем самых преподавателей. Преподавателей замучили проверками и дополнительными заданиями. И это при нищенской зарплате (кандидат наук, доцент на ставку - 40.000, максимум с надбавками - 49.000). Отдельный прикол - разосланная преподавателям "Памятка" без подписи, но с угрозами дисциплинарных взысканий. Текст прилагаю:
Памятка
сотрудникам ГУП по содержанию служебных помещений, помещений деканатов, кафедр и аудиторного фонда и поддержанию порядка
Требования к порядку на рабочем столе и в рабочей кабинете
Сотрудник ГУП при исполнении служебных обязанностей обязан поддерживать чистоту на рабочем месте в течение рабочего дня, не допуская:
- наличия использованной бумаги и иного мусора рядом с корзиной для бумаг,
- наличия на поверхности рабочего стола пятен и остатков пищи,
- наличия на поверхности рабочего стола следов от поставленной посуды,
- беспорядка на рабочем столе и в рабочей зоне (пространства вокруг рабочего места), в том числе, возникающем при необоснованном размещении чрезмерно большого количества рабочих материалов на рабочем столе одновременно.
По окончании рабочего дня все рабочие материалы должны быть перемещены в запирающиеся места хранения (шкаф, сейф, запирающийся ящик письменно стола и пр.) для исключения возможности ознакомления с ними посторонних лиц, непосредственно не работающих с указанными рабочими материалами.
Допускается оставление на поверхности рабочего стола и в рабочей зоне в доступном для посторонних лиц, в том числе иных работников, канцелярских принадлежностей, растиражированных или распечатанных инструкций, положений и иных локальных актов, регулирующих рабочий процесс.
1. В течение рабочего дня на столе сотрудника ГУП могут находиться следующие предметы:
- Монитор, жесткий диск компьютера,
- клавиатура, мышь,
- сканер и принтер (на дополнительном рабочем столе),
- телефон, включая рабочий мобильный, а также личный мобильный, но в количестве не более 1 шт.,
- рабочие материалы, включая папки, чертежи, таблицы, письма вместе с конвертами и иные рабочие материалы на бумажных носителях,
- CD и флэш-диски с рабочими материалами,
- иные рабочие информационные носители,
- канцтовары, необходимые для работы, в упорядоченном, аккуратном состоянии (ручки, карандаши, ластики, скрепки, скобы, степлер и пр.),
- калькулятор,
- бумага для заметок,
- стикеры для работы с рабочими материалами,
- иные предметы, необходимые для выполнения служебных функций и служебного задания.
2. Запрещается в рабочее время размещать на поверхности рабочего стола:
- документы личного содержания (письма, квитанции об оплате и пр.),
- прессу (газеты, журналы), каталоги товаров, за исключением нерабочего времени, включая обеденный перерыв,
- личные фотографии,
- фотографии иных лиц, включая родственников, животных, а также фотографий или изображений знаменитостей: актеров, политиков, видных экономических и научных деятелей и пр.,
- сувениры независимо от тематики и размера, в том числе корпоративные сувениры
- планшеты и иные личные информационные устройства, не используемые в служебных целях,
- чашки, ложки и иную посуду для приема пищи и жидкостей.
3. Запрещается в любое время размещать в рабочей зоне, включая рабочий стол и дополнительный рабочий стол:
- радиоприемники,
- цветы в горшках и вазах.
4. Запрещается размещать и использовать в кабинетах независимо от времени и местоположения рабочих мест:
- тостеры,
- СВЧ-печи,
- иные электронные устройства для приготовления и разогрева пищи.
Перечисленные в п.п. 2-3 предметы могут быть размещены в иных частях рабочего стола и/или иных предметах рабочей зоны (на тумбочке и т.д.)
5. Запрет на размещение в рабочее время предметов на рабочем столе, перечисленных в пунктах 2-4, не относится к случаям размещения данных предметов работниками, непосредственно работающими с данными предметами в силу служебных обязанностей.
6. Запрещается использовать стикеры с информацией и без таковой для размещения их на рабочем столе, мониторе, стене, шкафах. Для обеспечения напоминания о важном событии, встрече рекомендуется использовать программу расписания в ПО компьютера, или пользоваться планингом или ежедневником.
7. Несоблюдение работником ГУП требований к порядку на рабочем столе и рабочей зоне является нарушением трудовой дисциплины, и может повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания.
6
1