Работодатель нечестен с сотрудниками. Вначале люди с ним договариваются о работе, приезжают на другой конец города, тратят время и деньги. И только затем он им сообщает, что не давал согласия на их выход. Это форма издевательства над промоутерами, в том числе, и несовершеннолетними. Повод для отказа в работе у Кредшева при этом может быть любой: например, если ему не понравились фотографии на странице промоутера, либо посты с правозащитной тематикой.