Checkperson—это надежный партнер для бизнеса, который специализируется на комплексной проверке соискателей и сотрудников. Как представитель службы безопасности, могу отметить, что их услуги существенно упрощают процесс подбора персонала, минимизируя риски при найме. Checkperson предлагает индивидуальные решения в зависимости от сферы деятельности компании. Они учитывают специфику разных отраслей: ритейл, банки, МФО, такси, что делает проверки максимально релевантными.
Могу подчеркнуть широкий спектр проверок–от банальной верификации документов до углубленного анализа репутации и кредитной истории.
Отчеты формируются быстро, что особенно важно при срочном подборе сотрудников.
Checkperson—отличный выбор для компаний, которые ценят качественный персонал и хотят избежать проблем с недобросовестными сотрудниками. Особенно полезен их сервис для банков и МФО, где важна проверка благонадежности.
НЕ рекомендую,
разочарована отчетом, за 300 рублей проверки физлица по паспорту - написали , паспорт действителен......
Повелась на отзывы))
Это просто деньги на ветер !!
Не заказывайте .
Написали если вкратце :
паспорт действителен нигде не не чилится )))
Специалисты высокого уровня. Во всём помогут, везде подскажут. Очень рады, что обратились именно в эту компанию. Будем советовать вашу организацию своим знакомым и друзьям!
Грамотные специалисты , дают чёткие пояснения.Большое спасибо за консультацию. Обязательно ещё обратимся. Буду рекомендовать Вашу организацию, своим друзьям.
Спасибо, помогли с проверкой кандидата на наличие административных и уголовных дел. У нас компания не большая, но перевозка дорогостоящих товаров требует ответственных и честных сотрудников. Такие компании очень выручают, если есть большие сомнения в людях и нет своей СБ.
Данный сервис в помощь если нет своего СБ. Выполнили несколько проверок, все четко, все устроило. Узнали чего не ожидали о сотрудниках. Во время к вам обратились, благодарю. Рекомендую
проверял кандидата перед трудоустройством в этом сервисе, нашлась административка и уголовка о которой кандидат умолчал. Сделал соответствующий вывод. Если у вас в компании нет своего СБ со связями, то этот сервис поможет