Сотрудники сами не знают правил своей организации. Придумывают на ходу их.
Сначала скажут одно, на горячей линии так же подтвердят, хотя заранее всю ситуацию объяснила. А по факту, оказывается не так.
Из-за не компетентности этих сотрудников люди теряют время и деньги.
Общаться не умеют совсем. Не понятно,с чего они решили, что они власть и у них корона.
Смысл их работы не понятен. Должны помогать в поиске, а по факту лишь бы снять с учета, лишь бы обмануть.
Если бы не сокращение в организации (по условиям должна стоять на учете по бирже труда), бежала бы без оглядки.
Сочувствую людям, которые через этот центр ищут работу.
Ощущение после каждого посещения "вернись в совдеп м почувствуй свою ущербность".
Менять просто весь состав сотрудников первой линии, тогда возможно центр и будет выполнять те функции для чего он предназначен.
Хочу выразить благодарность и глубокую признательность, замечательному коллективу Проектного Инклюзивного офиса.
А именно: Тушиной Елене Альбертовне,
Костомаровой Ольге Валерьеане,
Бутримовой Ольге Васильевне.
За оказанную помощь в предоставлении возможности пройти курсы Специальной подготовки , для получения специальности.
Хочется отметить высокую квалификацию этих специалистов, доброжелательность, внимательность, заинтересованность и индивидуальный подход к каждому соискателю . Желаю Вам благополучия и дальнейших профессиональных успехов.
С уважением, Ферапонтов Дмитрий Александрович.
Добрый вечер! Сегодня для обучающихся 8 класса было организовано мероприятие "Твой старт карьеры". К сожалению, ожидание и реальность у нас не совпали. У приглашенного спикера не получилось раскрыть тему мероприятия и вовлечь подростков в дискуссию. Урок получился скучным и неинтересным, не смотря на использование различных ресурсов.